Vacature: Trainer Bevolkingszorg
Als Trainer Bevolkingszorg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van trainingen binnen crisisbeheersing. Dit doe je samen met je collega trainer en met je collega’s van Leren & Ontwikkelen. Je krijgt energie van het overbrengen van kennis en het ontwikkelen van trainingen. Je geeft een paar dagen in de week, bij diverse organisaties verspreid door het land, trainingen. De andere dagen ga je aan de slag met het voorbereiden van trainingen samen met je collega’s.
Ben je creatief, flexibel en een beetje eigenwijs? Dan pas je goed binnen ons bedrijf.
Een brand in een appartementencomplex, een treinongeval, een gasexplosie in een woning: allemaal incidenten die kunnen gebeuren in een gemeente. Naast de brandweer, de politie en de GHOR heeft ook bevolkingszorg dan een taak. Tijdens calamiteiten komen medewerkers van de gemeente in actie om bijvoorbeeld inwoners op te vangen, crisiscommunicatie te verzorgen en slachtoffers en schade te registreren.
Scherp in Veiligheid helpt gemeenten voorbereid te zijn op rampen en crises.
Vanwege de groeiende vraag naar onze trainingen, zijn we op zoek naar een extra Trainer Bevolkingszorg.
![Walter Bevolkingszorg](/media/ocvhxbdr/walter-bevolkingszorg.jpg?width=560&height=630&v=1dae4d09a27a1b0&quality=80)
Dit is de Trainer Bevolkingszorg die we zoeken
Jij:
- bent thuis in Bevolkingszorg en onderwijs;
- kunt wensen en behoefte in kaart brengen van opdrachtgevers;
- bent een netwerker. Dit netwerk bestaat uit onder andere gemeenten, hulpdiensten, maar ook vrijwilligersorganisaties, maatschappelijke instellingen en het bedrijfsleven.
- kunt jouw kennis via trainingen overbrengen op onze opdrachtgevers;
- bent nooit te oud om te leren. Je bent geïnteresseerd in de opdrachten van je collega’s en leert van hun kennis en ervaring;
- helpt je collega’s met vragen en opdrachten;
- vindt het werken voor verschillende opdrachtgevers uitdagend.
Tussentijds evalueren we natuurlijk onze samenwerking. Hoe zijn de opdrachten gegaan, wat vinden de opdrachtgevers, heb je een netwerk opgebouwd en potentiële klanten aan je verbonden? En wat is jouw aandeel geweest binnen het team van Scherp?
Andersom geldt natuurlijk: voldoen wij aan jouw verwachtingen? Als dit alles positief is, blijven wij graag voor langere tijd samenwerken.
Daarom is het zo leuk bij Scherp
Wij maken jouw werk een stuk makkelijker en leuker. Hoe?
- Een elektrische auto om je naar je opdrachtgevers te brengen. Deze mag je privé ook gebruiken.
- Verschillende activiteiten:
- 1 keer per maand hebben we een vrijdagmiddagborrel XL
- 1 keer per kwartaal hebben we een personeelsactiviteit
- We gaan jaarlijks met ons team Scherp de Zomer in!
- Aan het einde van het jaar sluiten we af met een kerstborrel
- En ergens tussenin hebben we een tweedaagse met daarin verschillende activiteiten gericht op teambuilding, ontwikkeling en ontspanning. Dit alles onder de noemer “hard werken en hard genieten”.
- Werk je op kantoor? Dan kun je tussen de middag gratis mee lunchen (wel zelf je brood smeren.)
- Ook hebben we fruitmanden op kantoor, onze dagelijkse dosis vitamines is ook belangrijk.
- Voor jouw toekomst hebben we een pensioenregeling.
![Werken Bij Scherp](/media/umrfy0vg/werken-bij-scherp.jpg?width=560&height=630&v=1dadc4b4af74d30&quality=80)
Reageer snel en eenvoudig
Ben jij onze nieuwe Trainer Bevolkingszorg? Stuur dan een CV en motivatiebrief naar marsha@scherpinveiligheid.nl of verstuur je sollicitatie via onderstaande formulier. Voor vragen over deze vacature, aarzel niet om contact metMarsha op te nemen. Dat mag via e-mail, maar ook telefonisch via06-33861534.